In der Einzel- und Gruppensupervision sowie dem Coaching werden berufliche Themen und Schwierigkeiten gerade auch aus dem ‘zwischenmenschlichen Bereich’ des Berufes aufgearbeitet. Leadership, Selbsverwirklichung, Autoritätskonflikte und Übertragungen werden hier ‘bewußt’ thematisiert und geklärt. Das Betrachten der eigenen persönlichen Struktur hilft, sogenannte heiße Themen anzugehen und damit sich weiter zu entwickeln. Beim Coaching werden ganz bestimmte berufliche Ziele mit Hilfe des psychologischen Trainers ganz konkret begleitet und realisiert. Immer wieder leiden Menschen in sozialen Berufen und Führungspositionen unter dem ‘Ausgebrannt sein’. Dort geschieht Überanstrengung, mangelnde Freude am Beruf, Mattigkeit und Depression gegenüber den Herausforderungen des Berufs. Hier macht es Sinn, die Wurzeln dieser Entwicklung zu erkennen, um dann auch dagegen steuern zu können. Befriedigung und Selbstverwirklichung können dann wieder den Berufsalltag ausfüllen.

Zur Zeit besteht die Möglichkeit an einer sich im Aufbau befindenden Supervisionsgruppe teilzunehmen. Die Gruppe richtet sich an Menschen, die in einem Gruppenzusammenhang beruflichen Alltag reflektieren möchten. Wir arbeiten dort mit kreativen Elementen, Rollenspiel, Körperarbeit, aber auch mit dem Auffinden von ganz konkreten Hilfen für die von den TeilnehmerInnen mitgebrachten Fällen.

Hierzu können zu den einzelnen Themen auch weitere Informationen angefordert werden.